廣東財經(jīng)大學2022—2023學年

信息公開工作報告

根據(jù)《高等學校信息公開辦法》（中華人民共和國教育部令第29號）、《教育部關于公布〈高等學校信息公開事項清單〉的通知》（教辦函〔2014〕23號）、《教育部辦公廳關于做好2023年高校信息公開年度報告工作的通知》以及廣東省教育廳信息公開工作要求，結(jié)合學校信息公開實際編制本報告。

報告內(nèi)容包括概述，主動公開信息情況，重點領域信息公開情況，信息公開申請和咨詢情況，信息公開的評議情況，因信息公開工作受到的舉報、復議、訴訟的情況，存在的主要問題和改進措施，以及信息公開事項清單具體網(wǎng)址的附件材料等。本年度報告中統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時間為2022年9月1日至2023年8月31日。如對本報告有任何疑問，請與廣東財經(jīng)大學校長辦公室聯(lián)系。

通訊地址：廣東省廣州市海珠區(qū)侖頭路21號廣東財經(jīng)大學校長辦公室

郵編：510320

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一、信息公開工作概述

2022—2023學年度，廣東財經(jīng)大學堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，深入貫徹落實黨中央、國務院、教育部以及廣東省教育廳關于信息公開工作的精神和政策要求，優(yōu)化信息公開載體，拓寬信息公開渠道，豐富信息公開內(nèi)容，加強信息公開督查，促進學校信息公開工作提質(zhì)增效，為推進民主管理和依法治校，推動學校高質(zhì)量發(fā)展和大灣區(qū)一流財經(jīng)大學建設提供有力支撐。

（一）圍繞信息公開標準化、規(guī)范化的工作要求，著力加強信息公開領導體制和長效機制建設

一是加強信息公開領導統(tǒng)籌。不斷完善信息公開領導體制和工作機制，充分發(fā)揮信息公開工作領導小組的作用，定期對學校信息公開工作進行研究部署，集體會商、審議重大信息公開事項，指導和監(jiān)督信息公開工作的開展。

二是壓實信息公開責任。嚴格執(zhí)行教育部《高等學校信息公開事項清單》并落實形成學校信息公開清單，根據(jù)師生和社會需求以及學校發(fā)展需要，進一步細化信息公開內(nèi)容，明確公開范圍、渠道和責任單位；修訂《廣東財經(jīng)大學信息公開實施細則（試行）》及《廣東財經(jīng)大學信息公開指南（試行）》，進一步規(guī)范依申請公開流程。

三是加強信息公開督導檢查。將信息公開作為重要督查內(nèi)容，定期組織對學校各級信息公開載體如網(wǎng)站、宣傳欄的更新完善，定期組織有關單位對全校各二級單位信息公開平臺運行和信息發(fā)布情況進行自查和檢查督導，確保公開信息準確、及時。

（二）突出信息公開精準化、實效性的需求導向，不斷豐富信息公開方式和渠道

一是著力優(yōu)化線上載體。充分考慮社會大眾和校內(nèi)師生新時代新需求，升級改版學校中文主頁，多渠道有效整合信息資源，提升用戶體驗和信息傳播質(zhì)效。發(fā)揮學校信息公開網(wǎng)站（http://www.tfukt.cn/3201/list.htm）的窗口作用，對全校各類需要主動公開的信息進行集中鏈接，定期優(yōu)化網(wǎng)站欄目和信息公開條目，提升公眾查閱信息的便捷性。注重發(fā)揮新媒體的重要作用，充分利用校報校刊、微博微信、公眾號、視頻號等平臺優(yōu)勢。不斷完善學校管理制度庫建設，校內(nèi)管理制度信息化、公開化進一步提升。

二是鞏固拓展線下渠道。構建與師生的常態(tài)化溝通機制。學校在已有教代會、工代會、學代會、研代會、中層干部大會、民主黨派座談會等多個校內(nèi)常態(tài)化信息溝通平臺基礎上，進一步建立了與機關、學院及師生的常態(tài)化溝通機制，定期開展校領導午餐會、教師代表座談會、學生代表座談會、校領導接待日等，傾聽了解一線聲音。

（三）錨定信息公開有力度、有深度的方向目標，重點提升信息公開質(zhì)量和水平

一是強化重點領域信息公開。圍繞招生、財經(jīng)、資產(chǎn)、人事等師生和社會重點關注的領域加大信息公開工作力度，在工作流程、渠道拓展、內(nèi)容建設等多個方面著力提升信息公開的廣度、深度、準確度和便捷度。

二是優(yōu)化管理服務信息公開。通過制定《廣東財經(jīng)大學黨政群團、教輔及附屬單位權責清單》全面梳理部門職責、工作流程、權責事項、辦事流程并向全校師生公開，要求各單位在單位主頁設置專門板塊公開職責權限、政策制度、工作流程以及工作人員工作信息等內(nèi)容，進一步簡化辦事手續(xù)、優(yōu)化辦事程序，進一步提升信息服務能力。

三是加強重要信息深度解讀。及時、全面做好上級政策和學校重要制度的解讀宣傳、指導落實，特別對涉及面廣、師生關注度高、實施難度大、專業(yè)性強的政策、制度，學校及時公開相關文件和工作內(nèi)容，通過政策解讀會、師生座談會等多種形式回應師生關切。

二、主動公開情況

（一）學校信息主動公開整體情況

1.通過信息公開網(wǎng)向校內(nèi)和社會公開信息情況

本年度，信息公開辦公室按照《清單》要求，將主動公開的信息內(nèi)容進行梳理整合，制定《廣東財經(jīng)大學清單事項公開情況表》，公布在信息公開網(wǎng)，方便校內(nèi)師生、社會公眾對信息的查閱。信息公開網(wǎng)累計公開信息572篇，總訪問量近12萬余人次。

2.通過信息門戶網(wǎng)站公開信息情況

本年度，學校在信息門戶網(wǎng)站發(fā)布文件474份，通知858份，扎實做好廣東財經(jīng)大學信息簡報編印工作，發(fā)布信息簡報35期，及時發(fā)布校內(nèi)重大新聞資訊。不斷完善制度庫建設，目前收錄學校規(guī)章制度共369件，內(nèi)容涵蓋學校章程、黨建工作、綜合管理、人力管理、學生管理、教育教學等13個方面，使師生員工及時掌握學校重要制度內(nèi)容。

3.通過學校官網(wǎng)和其他新媒體平臺公開信息情況

本年度，學校官網(wǎng)發(fā)布新聞1070條，通知公告18條，信息公開47條，年訪問量4519476人次。學校通過微博、微信等新媒體平臺向社會介紹和公開學校信息，其中廣東財經(jīng)大學微信公眾號關注量達21萬余人，發(fā)布推文達162篇，閱讀量達百萬人次，2022年 11月發(fā)布的《祝同學們一路平安，讓我們相約春暖花開！》閱讀量突破10萬+。廣東財經(jīng)大學官方微博關注量達5.6萬余人，全學年累計發(fā)布信息1495余條，其中2022年11月發(fā)布的《抗擊疫情高校在行動》訪問量高達19.7萬余人次。

4.通過會議公開信息情況

2023年4月，學校召開第八屆教職工代表大會暨第九屆工會會員代表大會第二次會議，向270余名教師代表和工會會員代表提交了學校工作報告、財務工作報告、學術委員會報告、工會工作報告、提案工作報告、工會經(jīng)費報告等材料，發(fā)揮教職工在辦學中的主人翁作用，激發(fā)廣大教職工的責任感、創(chuàng)造性和凝聚力。本學年，學校召開校長辦公會議21次，黨委常委會會議22次，通過召開校情通報會、新學期工作布置會、暑期中層干部讀書班等會議及時通報總結(jié)學校教學、科研、人事、財務、管理等工作情況。

（二）重點領域信息公開情況

1.招生信息公開情況

學校定期在信息公開網(wǎng)和學校招生考試處官網(wǎng)及時公開學校招生信息、公示信息等方面信息。本科生招生方面，學校繼續(xù)落實教育部招生“陽光工程”，嚴格落實高校招生信息“十公開”政策，著力在拓展公開渠道、深化公開內(nèi)容、嚴格公開程序等方面下功夫，堅決維護招生公開、公平、公正，接受考生、學校和社會監(jiān)督。

（1）做好招生信息公開渠道建設。通過多種渠道主動、及時發(fā)布招生信息。充分發(fā)揮門戶網(wǎng)站的作用，在教育部陽光高考平臺、重要門戶網(wǎng)站、省級招生考試機構官方網(wǎng)站、學校本科招生網(wǎng)等公開簡章、通知、公示等招生信息近100條。注重新媒體優(yōu)勢，通過學校官方微信公眾號、本科招生辦微信公眾號發(fā)布招生相關信息百余條，閱讀量共計數(shù)十萬次。同時利用微博、抖音短視頻、嗶哩嗶哩直播，以及其他主流社會媒體等多種形式全面推送各類招生資訊。進一步鞏固傳統(tǒng)渠道的公開和咨詢服務功能，派遣教師到全省各地的中學、大學及大型招生宣傳咨詢活動現(xiàn)場進行招生咨詢和政策解讀40余場，選派3000余名在校生開展寒假招生宣傳活動，覆蓋廣東省21個地級市及省外部分省份的上百所高中。通過本科招生網(wǎng)、微信公眾號、小程序等公布招生咨詢和監(jiān)督舉報電話，聯(lián)合各本科招生學院，開通招生咨詢電話，安排專人進行招生咨詢服務。

（2）做好招生章程和招生計劃公開。修訂完善招生章程，包括學校概況、專業(yè)設置、師資隊伍、辦學特色、錄取規(guī)則等基本情況。制定年度總體招生計劃、分省分專業(yè)招生計劃、特殊類型招生計劃（分類型、分項目），按要求報教育部審批后及時向社會公布?？忌晒俜骄W(wǎng)站查閱、微信公眾號查詢，也可電話咨詢。

（3）做好錄取結(jié)果公開公示。在學校微信小程序上及時提供已完成錄取省份的錄取結(jié)果查詢；在本科招生網(wǎng)上及時公布分省分專業(yè)招生計劃及錄取分數(shù)線等詳細信息。

（4）做好特殊類型招生信息公開。學校針對每種類型招生主要包括澳門保送生、臺灣學測招生、香港中學文憑招生、高水平運動隊等制定了詳細的招生辦法，包括招生專業(yè)、招生計劃、報考條件、報考流程、測試內(nèi)容、資格確定標準、結(jié)果公布方式、監(jiān)督機制等內(nèi)容。

研究生招生方面，學校通過學校研究生招生網(wǎng)、學校網(wǎng)站主頁、微信以及中國研究生招生信息網(wǎng)等渠道，向社會和校內(nèi)主動、及時、充分、規(guī)范地公開研究生招生信息，重點強化招生政策、招生計劃、錄取信息等方面的信息公開工作。

（1）做好招生簡章和相關政策公開。通過學校研究生招生網(wǎng)陸續(xù)公布2023年碩士研究生招生簡章。對廣大考生關心的分專業(yè)招生計劃以及各專項計劃、接收推免生人數(shù)、報考條件、報名考試辦法、錄取基本原則、學費和獎助辦法等內(nèi)容予以充分公開。積極開拓宣傳渠道，線上通過學校官方微信公眾號、招生考試處微信公眾號推送各類重要的招生信息，線下通過在各省市舉辦招生咨詢會向考生面對面解讀招生政策。

（2）做好錄取結(jié)果公開公示。在碩士生初試成績公布后，第一時間公布復試錄取辦法，包括復試分數(shù)線、復試內(nèi)容、復試方式、復試分值、差額復試比例、錄取規(guī)則等。在復試結(jié)束后，及時公布擬錄取名單，包括姓名、考生編號、錄取院系專業(yè)和初試復試成績等，并在教育部全國碩士研究生招生信息公開平臺公示。

（3）做好招生咨詢和監(jiān)督工作。長期開設碩士研究生招生咨詢電話專線，安排專人接線，同時設立招生咨詢郵箱，方便考生咨詢。研究生招生網(wǎng)公布招生監(jiān)督部門的聯(lián)系方式，保證招生監(jiān)督、申訴、舉報渠道暢通，切實維護招生公平。

2.財務信息公開情況

學校定期在信息公開網(wǎng)和學校財務與國有資產(chǎn)管理處官網(wǎng)公布學校財務規(guī)章制度、辦事指南、收費公示等方面信息。本年度，我校財務信息公開的內(nèi)容包括：學校財務資產(chǎn)管理制度、學校收費項目標準及依據(jù)、年度財務預算、年度財務決算和財務狀況、年度“三公經(jīng)費”情況等。

（1）學校財務資產(chǎn)管理制度通過學校文件方式印發(fā)，同時在學校網(wǎng)站發(fā)布進行公開。

（2）學校嚴格落實收費公示制度，將教育收費包含的收費項目、收費標準以及收費批準機關及文號等內(nèi)容通過招生簡章、校園網(wǎng)站、每學年下發(fā)到每位學生的繳費須知等多種形式進行公開。

（3）2023年的財務預算方案經(jīng)2023年3月20日校長辦公會議審核、4月11日廣東財經(jīng)大學教職工代表大會審議，4月18日經(jīng)黨委常委會審定并發(fā)文。

（4）2022年的財務決算及財務狀況在2023年4月11日的2022年廣東財經(jīng)大學教職工代表大會會議上作了專門報告。

（5）2023年部門預算于2023年2月17日、2022年的部門決算和“三公經(jīng)費”于2023年9月8日按照省教育廳統(tǒng)一部署在學校信息公開專欄進行了公開。

3.人事師資信息公開情況

學校定期在信息公開網(wǎng)和學校人力資源處官網(wǎng)公開學校師德師風、師資隊伍、人才招聘、政策法規(guī)等信息。本年度，學校共引進教學科研人員62人，博士研究生60人，碩士研究生2人，其中正高級5人，副高級5人；接收安置軍人隨軍家屬1名；組織2023年度事業(yè)編制工作人員公開招聘工作，設置招聘崗位5個，招聘人數(shù)20人，共有1471人報名，476人參加筆試，56人參加面試，20人進入體檢、考察、聘用環(huán)節(jié)。

4.畢業(yè)生就業(yè)信息主動公開情況

在就業(yè)信息公開方面，學校定期在學校信息公開網(wǎng)主動公布就業(yè)質(zhì)量年度報告。在報告中主動公開畢業(yè)生就業(yè)率、就業(yè)分布情況、創(chuàng)業(yè)情況以及第三方評價，及時回應社會關切，接受社會監(jiān)督。同時，在學校學生就業(yè)指導中心網(wǎng)站公布就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關政策、就業(yè)手續(xù)辦理指南、招聘信息、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導等相關信息。

三、依申請公開和不予公開情況

2022年9月1日至2023年8月31日期間，學校收到信息公開的相關申請1份，已依法依規(guī)答復申請人。

四、對信息公開的評議情況

通過網(wǎng)絡平臺、微博微信等多種形式，向教職工和學生征集對學校信息公開專欄的意見。本年度未收到相關意見建議。

五、因信息公開工作受到舉報、復議、訴訟的情況

對于涉及國家秘密的、涉及商業(yè)秘密的、涉及個人隱私的和未有明確結(jié)論的信息我校不予公開。沒有因信息公開申請行政復議或提起訴訟的情況發(fā)生。

六、信息公開工作的主要經(jīng)驗、問題和改進措施

本學年，學校把信息公開工作作為促進工作落實、助力工作作風的轉(zhuǎn)變的重要抓手，取得了一定的成效，但在部門業(yè)務與信息公開融合的深度上仍需進一步提高和加強：一是個別部門對主動公開的內(nèi)容宣傳的力度不夠大，認識不夠到位，全面、主動公開意識不強，信息公開的針對性和時效性不強；二是公開內(nèi)容不夠規(guī)范、細化；三是對信息公開的監(jiān)督檢查力度需進一步強化。

下一步，學校將重點圍繞以下方面加以改進：一是加強學習宣傳，深化思想認識，提升信息公開工作整體水平。進一步加強對信息公開法規(guī)、上級要求和學校相關制度的學習宣傳，引導各單位提高對信息公開工作的認識，營造信息公開良好氛圍。進一步整合信息發(fā)布渠道和溝通渠道，強化信息公開聯(lián)動機制，完善信息公開工作的自查和督查機制，扎實做好民主評議，推動以查促改以查促建，確保信息公開工作切實取得實效。二是加強統(tǒng)籌，提升信息公開工作的協(xié)同性。進一步完善信息公開多部門協(xié)同機制，優(yōu)化信息公開尤其是依申請公開的協(xié)同工作流程，提升整體規(guī)范化水平。三是圍繞師生和社會需求，改進工作方法，提升信息公開工作實效，對社會關注或涉及師生切身利益的重大問題，通過多種方式主動發(fā)布有深度、有質(zhì)量的信息，及時回應師生和社會關切。

七、清單事項公開情況

《清單》中共有10類50項內(nèi)容，我校公開了其中45個項目的信息（詳見附件）。由于我校2022年度無校領導因公出國（境），2022-2023學年本科教學質(zhì)量報告將于11月上報，2022—2023學年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告將于12月上報，暫未編制藝術教育發(fā)展年度報告，無擬授予碩士、博士學位同等學力認定，故該5個項目無公開內(nèi)容。

附件：清單事項公開情況表