第一章 總 則
第一條 高校學(xué)生干部是學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶，是高校開展學(xué)生工作的得力助手。為規(guī)范學(xué)生干部的選拔、任用和管理工作，調(diào)動(dòng)學(xué)生干部的積極性，充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用，制訂本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于在我校注冊(cè)且參加正常學(xué)習(xí)活動(dòng)的所有全日制本、?？茖W(xué)生。
第三條 學(xué)生干部是指：
1.校團(tuán)委、校學(xué)生會(huì)、校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、校青年志愿者協(xié)會(huì)、校紅十字會(huì)學(xué)生分會(huì)委員（副部長(zhǎng)）及以上的干部；
2.各學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)委員（副部長(zhǎng)）及以上的干部；
3.學(xué)生黨支部委員；
4.團(tuán)支委、班委；
5.學(xué)校層面組織成立的學(xué)生組織的主要成員。
第四條 學(xué)生干部應(yīng)在學(xué)校各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)下和團(tuán)組織指導(dǎo)下開展工作。貫徹、落實(shí)、執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)決定，代表學(xué)生參與學(xué)校的教育和管理事務(wù)，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。
第五條 學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子，是學(xué)生學(xué)習(xí)、工作、生活的楷模。在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，應(yīng)關(guān)心同學(xué)、熱心為同學(xué)服務(wù)，不允許有任何凌駕于同學(xué)之上的言行。
第二章 學(xué)生干部的選拔、配備和任職期限
第六條 學(xué)生干部須具備下列條件：
1.自覺(jué)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，在政治上與黨中央保持一致，認(rèn)真貫徹黨的各項(xiàng)方針政策；
2.勤奮學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)進(jìn)取精神，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良；
3.有較強(qiáng)的組織管理能力；能積極發(fā)揮學(xué)生干部的橋梁紐帶作用，維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益，維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定；
4.有為同學(xué)服務(wù)的獻(xiàn)身精神，不計(jì)較個(gè)人得失，辦事公道，工作、學(xué)習(xí)、生活等方面能夠以身作則；
5.具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，善于團(tuán)結(jié)同學(xué)，有良好的個(gè)人修養(yǎng)和較高的道德水準(zhǔn)，模范遵守國(guó)家法律、法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度；
6.有正義感，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，敢于與一切壞人壞事及損害公眾利益的行為作斗爭(zhēng)，遵守和維護(hù)社會(huì)公德。
第七條 學(xué)生干部的選拔，按照民主集中制的原則，在公平、公開、公正的前提下，采取自薦或推薦的形式產(chǎn)生候選人，通過(guò)代表大會(huì)或其它民主選舉的方式，并報(bào)上級(jí)管理部門審批后產(chǎn)生。各級(jí)學(xué)生組織換屆后須報(bào)學(xué)生工作部（處）備案，作為學(xué)年度綜合測(cè)評(píng)評(píng)優(yōu)表彰依據(jù)。
第八條 在特殊情況下，學(xué)生干部也可由組織指定、任命或招聘等形式產(chǎn)生。
第九條 校級(jí)和學(xué)院各級(jí)學(xué)生組織機(jī)構(gòu)參照上級(jí)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，各部（室、處）學(xué)生干部原則上按照一正兩副配備。
第十條 學(xué)生干部實(shí)行任期制，每屆任期為一年，原則上最多連任兩屆。
第三章 學(xué)生干部的權(quán)利和義務(wù)
第十一條 學(xué)生干部享有下列權(quán)利：
1.代表學(xué)生參與學(xué)校的教育和管理，參與有關(guān)學(xué)生事務(wù)的協(xié)調(diào)工作；
2.及時(shí)向各級(jí)黨政組織反映學(xué)生的要求、意見和建議
3.組織學(xué)生開展自我管理、自我教育、自我服務(wù)活動(dòng)；
4.有權(quán)對(duì)本級(jí)或上一級(jí)團(tuán)組織或?qū)W生會(huì)等組織的工作提出建議和意見，并要求其改進(jìn)工作；
5.評(píng)優(yōu)或就業(yè)時(shí)，在同等條件下，學(xué)院根據(jù)貢獻(xiàn)大小，給予優(yōu)先推薦；
6.按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定享受其他應(yīng)享受的待遇。
第十二條 學(xué)生干部必須履行下列義務(wù)：
1.在學(xué)習(xí)和思想政治等各方面起表率作用；
2.貫徹執(zhí)行所在學(xué)生組織的章程或條例，按照所任職務(wù)的要求積極工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)；
3.及時(shí)反映廣大同學(xué)的意見和呼聲，做學(xué)生利益的忠實(shí)代表和維護(hù)者；
4.堅(jiān)決貫徹學(xué)校、學(xué)院黨政組織的決定，對(duì)所在學(xué)生組織的學(xué)生進(jìn)行教育、疏導(dǎo)、溝通、解釋和服務(wù)工作；
5.協(xié)助學(xué)校加強(qiáng)校風(fēng)校紀(jì)的建設(shè)，帶頭遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序，建設(shè)良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
第三章 學(xué)生干部的管理、考核和獎(jiǎng)勵(lì)
第十三條 學(xué)生干部由黨委學(xué)生工作部、校團(tuán)委、各學(xué)院黨委進(jìn)行管理。
第十四條 學(xué)生干部有下列情況之一者，必須辭職：
1.任職期間有一門以上課程經(jīng)補(bǔ)考或重修不及格或?qū)W年平均績(jī)點(diǎn)不到2.0或德智體綜合測(cè)評(píng)德育單項(xiàng)分達(dá)不到本班前50%名次者；
2.不能勝任所任職務(wù)，經(jīng)調(diào)整后仍不勝任者；
3.有違反校規(guī)校紀(jì)行為，受到通報(bào)者。
第十五條 學(xué)生干部辭職程序：
1.本人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)同級(jí)團(tuán)學(xué)組織討論后報(bào)上級(jí)主管部門；
2.經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后發(fā)文確認(rèn)，并報(bào)學(xué)生工作部備案。
第十六條 學(xué)生干部有下列情況之一者，必須免職。情況嚴(yán)重者將受到紀(jì)律處分或追究法律責(zé)任：
1.有違反四項(xiàng)基本原則言論，政治上不能與黨中央保持一致者；
2.有違反國(guó)家法律法規(guī)、校規(guī)校紀(jì)行為，受到警告以上紀(jì)律處分者；
3.借工作之便謀取私利、營(yíng)私舞弊者；
4.工作中相互拆臺(tái)，搞小團(tuán)體，影響工作的順利開展者；
5.個(gè)人素質(zhì)及道德水準(zhǔn)低下，在學(xué)生中造成不良影響者；
6.參與不符學(xué)生干部身份的活動(dòng)，嚴(yán)重?fù)p害集體聲譽(yù)及利益者；
7.一學(xué)期無(wú)故遲到、缺席工作會(huì)議三次者；
8.對(duì)工作敷衍了事，不到位，有問(wèn)題不及時(shí)處理，造成后果者；
9.不按規(guī)定完成工作任務(wù)者；
10.達(dá)到辭職條件而未主動(dòng)辭職者。
第十七條 學(xué)生干部免職程序：
1.學(xué)生干部所在的團(tuán)學(xué)機(jī)構(gòu)就當(dāng)事人違反第十一條中的具體情況，以書面形式報(bào)上級(jí)主管部門；
2.經(jīng)上級(jí)主管部門調(diào)查、核實(shí)無(wú)誤后，正式通知當(dāng)事人，并在一周內(nèi)接受當(dāng)事人的申辯；
3.如有異議，當(dāng)事人可向?qū)W生申訴處理委員會(huì)提出申訴；
4.如無(wú)異議，則正式發(fā)文免職，并報(bào)學(xué)生工作部備案。
第十八條 各類學(xué)生干部須進(jìn)行學(xué)年考核，由學(xué)生干部本人作個(gè)人小結(jié)，填寫考核表，主管（指導(dǎo)）部門做出鑒定。年度考核結(jié)果將做為學(xué)年綜合測(cè)評(píng)和評(píng)選優(yōu)秀學(xué)生干部獎(jiǎng)的重要依據(jù)，年度考核情況將記入本人信用檔案。
1.在校團(tuán)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，并將考核情況報(bào)校團(tuán)委；各級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)管理和考核各級(jí)團(tuán)干部；
2.校學(xué)生會(huì)干部由校黨委委托校團(tuán)委具體管理和考核，考核結(jié)果由校團(tuán)委報(bào)學(xué)工部備案并通報(bào)干部所在學(xué)院黨委；
3.各學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)干部，班級(jí)團(tuán)支部、班委會(huì)干部由政治輔導(dǎo)員和校級(jí)對(duì)應(yīng)部門具體管理和考核，并將考核情況報(bào)各學(xué)院黨委；
4.對(duì)辭職、免職的學(xué)生干部，各級(jí)黨組織在考核意見欄中注明其辭職、免職或撤職原因。
第十九條 在任期內(nèi)，完成所任工作職責(zé)者，學(xué)校將給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)：
1.按《廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)本科學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
2.評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生干部者，優(yōu)先推薦加入黨組織及優(yōu)先推薦就業(yè)。
第四章 附 則
第二十條 本規(guī)定自發(fā)文之日起施行，原《廣東商學(xué)院學(xué)生干部工作規(guī)定》（粵商院〔2010〕75號(hào)）同時(shí)廢止。
第二十一條 本規(guī)定由校團(tuán)委會(huì)同學(xué)生工作部（處）負(fù)責(zé)解釋。
