第一章  總  則

第一條  為充分調(diào)動我校教師參與教學建設(shè)和教研教改工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，進一步提高教育教學質(zhì)量和水平，根據(jù)我校實際，制定本辦法。

第二條  教學項目及成果獎勵類別包括：教學綜合改革項目獎、教學建設(shè)項目獎、教研項目獎、師資隊伍建設(shè)項目獎、教學成果獎、教學案例獎。

第三條  教學項目及成果第一署名單位必須是廣東財經(jīng)大學，項目主持人（負責人）、規(guī)劃教材（教育部推薦全國“研究生教育用書”）主編、教學名師獲得者必須為我校正式在編在崗人員。

第四條  與研究生教育相關(guān)的教學項目及成果，以研究生處登記備案為準；其他教學項目及成果以教務(wù)處登記備案為準。否則不予獎勵。

第五條  對重復(fù)立項或獲獎的教學項目及成果，按最高級別給予獎勵一次。已按低級別獎勵的，若再獲高級別獎勵時，則按其與最高級別的獎金差額，給予補發(fā)。

第六條  凡屬于團體合作的項目及成果，獎金由所在單位與項目主持人（負責人）根據(jù)團隊成員的貢獻進行分配。

第二章  獎勵條件

第七條  教學項目是指教育廳或教育部予以立項的教學項目；教學成果獎是指教育廳或教育部組織評審的、以省政府或國務(wù)院名義頒發(fā)的教學成果獎；教學案例是指全國工商管理專業(yè)學位研究生教育指導(dǎo)委員會評選的“全國百篇優(yōu)秀管理案例”。

第八條  獎勵所涉及的教學項目以項目立項下達通知為準，教學成果獎和教學案例以頒獎文件和獲獎證書為準。

第九條  教學項目及成果應(yīng)當真實有效，因故被取消的教學項目及成果不得按本辦法獲得獎勵，已按本辦法獎勵的予以收回。

第三章  獎勵標準及其他待遇

第十條  各類教學項目及成果獎勵標準見附件。

第十一條  國家級教學項目主持人（負責人）、國家級教學成果獎獲得者，從獲批立項或獲獎日起算的一年內(nèi)，在職稱晉升、評優(yōu)評先和出國進修等方面，在同等條件下優(yōu)先考慮。

第四章  獎勵程序

第十二條  教學項目及成果獎勵申報每年受理一次，每年6月30日為前一年7月1日至當年6月30期間獲批教學項目及成果獎勵申報截止日。

第十三條  教學項目及成果獎勵申報及審核程序是：獲得項目及成果的個人或單位申請并提交佐證資料；有關(guān)研究生教育的教學項目及成果由研究生處審核，其他教學項目及成果由教務(wù)處審核；研究生處和教務(wù)處審核確認后公示；公示無異議后報學校人力資源開發(fā)與管理處發(fā)放獎勵金。

第十四條  獎勵認定出現(xiàn)爭議時，由研究生處或教務(wù)處提交學校人事分配制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組審議。

第十五條  教學成果獎、教學名師、規(guī)劃教材（教育部推薦全國“研究生教育用書”）、教學案例獎獎金一次性足額發(fā)放；其他教學項目獎金立項時發(fā)放50%，中期檢查通過后再發(fā)放50%，中期檢查不通過或期滿結(jié)項驗收不通過的，已發(fā)放的獎金由學校追回。

第十六條  教學項目及成果獎勵涉及稅收問題按國家相關(guān)法規(guī)處理。

第五章  附  則

第十七條  本辦法自2014年1月1日起施行，《廣東商學院教學獎勵暫行辦法》（粵商院〔2009〕127號）同時廢止。

第十八條  本辦法由教務(wù)處和研究生處負責解釋。未盡事宜，由學校人事分配制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組裁定。